Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Priėmimo Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Priėmimo direktoriaus, kuris vadovaus mūsų institucijos studentų priėmimo strategijai ir procesams. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų mokymo įstaiga pritrauktų ir priimtų tinkamiausius kandidatus, atitinkančius mūsų akademinius ir kultūrinius standartus. Priėmimo direktorius glaudžiai bendradarbiaus su rinkodaros, akademiniais ir administraciniais padaliniais, kad sukurtų efektyvią, skaidrią ir patrauklią priėmimo sistemą.Pagrindinės atsakomybės apima priėmimo politikos kūrimą, priėmimo komandos valdymą, duomenų analizę ir ataskaitų rengimą, taip pat ryšių su potencialiais studentais ir jų tėvais palaikymą. Kandidatas turėtų turėti stiprius lyderystės įgūdžius, gebėjimą analizuoti duomenis ir priimti strateginius sprendimus, taip pat puikius bendravimo įgūdžius.Priėmimo direktorius taip pat bus atsakingas už priėmimo kampanijų planavimą ir įgyvendinimą, bendradarbiavimą su vidurinėmis mokyklomis, dalyvavimą švietimo mugėse ir kitose viešinimo veiklose. Be to, jis turės užtikrinti, kad priėmimo procesai atitiktų visus teisinius ir etinius reikalavimus.Sėkmingas kandidatas turės aukštąjį išsilavinimą, pageidautina švietimo, vadybos ar susijusioje srityje, ir bent 5 metų patirtį priėmimo ar švietimo administravimo srityje. Taip pat svarbu turėti patirties dirbant su informacinėmis sistemomis ir gebėti efektyviai valdyti komandą.Jei esate orientuotas į rezultatus, turite strateginį mąstymą ir norite prisidėti prie mūsų institucijos augimo, kviečiame kandidatuoti į šią svarbią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti studentų priėmimo strategijos kūrimui ir įgyvendinimui
- Koordinuoti priėmimo komandos darbą
- Analizuoti priėmimo duomenis ir rengti ataskaitas
- Organizuoti informacines kampanijas ir renginius
- Bendradarbiauti su vidurinėmis mokyklomis ir kitomis institucijomis
- Užtikrinti, kad priėmimo procesai atitiktų teisės aktus
- Plėtoti ir tobulinti priėmimo politiką
- Stebėti rinkos tendencijas ir siūlyti patobulinimus
- Palaikyti ryšius su potencialiais studentais ir jų tėvais
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais dėl studentų atrankos kriterijų
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina švietimo ar vadybos srityje)
- Mažiausiai 5 metų patirtis priėmimo ar švietimo administravimo srityje
- Puikūs organizaciniai ir vadovavimo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Patirtis dirbant su informacinėmis sistemomis
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai
- Strateginis mąstymas ir orientacija į rezultatus
- Geri laiko planavimo įgūdžiai
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis vadovaujant priėmimo komandai?
- Kaip planuojate ir įgyvendinate priėmimo strategijas?
- Kaip analizuojate priėmimo duomenis ir kokius rodiklius stebite?
- Kaip bendraujate su potencialiais studentais ir jų tėvais?
- Kokias informacines sistemas esate naudoję priėmimo procese?
- Kaip užtikrinate, kad priėmimo procesai atitiktų teisės aktus?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas su kandidatais ar komanda?
- Kokius metodus naudojate siekiant pritraukti daugiau kandidatų?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais padaliniais?
- Kokie jūsų pasiekimai šioje srityje?
